[정의]

서울특별시 도봉구 쌍문동에 있는 고령자 취업 지원 기관.

[개설]

서울시 고령자취업알선센터는 서울특별시에 거주하는 55세 이상의 고령자를 위한 취업 알선 전문 기관이다. 1992년 서울특별시가 12개 민간 기관에 운영을 위탁하여 사업이 시작된 이후 현재 25개 취업 알선 센터와 1개의 고령자 취업 훈련 센터가 어르신 재취업을 위해 활동하고 있다. 2003년부터 국내 처음으로 실버 취업 박람회[현 어르신 일자리 박람회]를 개최하여 어르신 재취업에 관한 사회적 인식 개선에 중요한 역할을 하였다. 2004년에는 노인 취업 전문 교육 기관인 노인 취업 훈련 센터를 개소하여 노인 취업 상담과 알선, 구인 업체 개발, 직종별 전문 교육의 체제를 갖추고 어르신 취업을 더욱 활성화하고 있다. 도봉 고령자취업알선센터에서는 조기 정년 퇴임이나 개인적인 사정 등으로 인해 경력 단절된 어르신들이 선호 직종, 능력, 경험, 적성 등을 고려한 맞춤형 일자리를 알선 받아 삶의 보람을 느낄 수 있도록 지원하고 있다.

[설립 목적]

도봉 고령자취업알선센터는 「노인 복지법」 제23조에 의해 노인의 사회적 경험과 지식을 활용할 수 있는 다양한 일자리를 개발, 알선 및 관리하고 노인 취업을 효율적이고 적극적으로 지원하기 위한 사전 교육을 실시하여 생산적인 노인 복지에 기여하고자 설립되었다.

[변천]

도봉 고령자 취업자 알선 센터는 2009년 9월 2일 개소하였다.

[주요 사업과 업무(활동 사항)]

도봉 고령자취업알선센터에서는 다음과 같은 사업과 업무를 수행하고 있다. 첫째는 상담과 및 취업 알선 활동으로서, 취업 희망자를 발굴하여 전화나 내방 상담을 유도하고 구직 등록을 하도록 하여 적합한 직종을 알선한다.

둘째는 취업 적응 교육 및 직무 교육으로서, 어르신이 취업 후 지속적으로 일자리를 유지할 수 있도록 적응 교육을 실시하고 어르신 유휴 인력의 사회적 가치를 향상시켜 인력 시장에서 어르신의 이미지가 제고될 수 있도록 해당 분야의 특성을 고려한 직무 교육과 맞춤 교육 실시한다.

셋째는 구인처 및 구직자 사후 관리로서, 취업 후 어르신 인력 활용에 대한 구인처의 만족도가 높아질 수 있도록 관리하며 어르신이 취업 후에 잘 적응하여 취업 상태가 계속 유지될 수 있도록 관리한다.

넷째는 어르신 인력 및 고령자취업알선센터에 대한 지역 사회 홍보 활동이다. 다섯째는 어르신 일자리 박람회 개최와 노인 취업 증대를 위한 연구 및 개발 사업이다.

[현황]

도봉 고령자취업알선센터는 시립 도봉 노인 종합 복지관이 서울특별시로부터 위탁을 받아 운영하고 있다. 담당 과장 1명과 사회 복지사 1명이 활동하고 있다.